Test 50 pytań - narzędzie do oceny zarządzania organizacją pozarządową
Zobacz narzędzie online
Szkolenie z zarządzania zmianą, do którego Ciebie zapraszamy, pomoże Ci:
1. Zaplanować zmianę w zespole.
2. Rozpoznawać typowe uczucia, myśli i zachowania pracowników na poszczególnych etapach zmiany.
3. Wspierać pracowników w zmianie.
4. Stosować różnego rodzaju interwencje wobec oporu pracowników objawiającego się np. na spotkaniach.
5. Wygłaszać expose w trakcie zmiany.
6. Radzić sobie z niepewnością i lękiem pracownikow.