Test 50 pytań - narzędzie do oceny zarządzania organizacją pozarządową
Zobacz narzędzie online
Dobre zarządzanie ludźmi nie oznacza tylko sprawnego kierowania zespołem jako całością. To również dostrzeganie poszczególnych osób zaangażowanych w jego pracę. Szkolenie koncentruje się na wymiarze indywidualnym zarządzania, obejmując kluczowe elementy ważne z perspektywy menedżera/menedżerki.
Co w kursie?
1. Efektywność zarządzania pracownikiem - wprowadzenie.
2. Sytuacyjne planowanie i organizowanie
3. Motywowanie dopasowane do pracownika.
4. Sytuacyjna kontrola i ocena.
