Test 50 pytań - narzędzie do oceny zarządzania organizacją pozarządową
Zobacz narzędzie online
Informacja zwrotna to jedno z ważniejszych i mocniejszych narzędzi, jakimi dysponuje menedżer/menedżerka organizacji. Z reguły jest (powinna być!) poprzedzona oceną sytuacji. Te dwa zagadnienia przybliża to szkolenie online.
Co w kursie?
1. Pracownik przychodzi do firmy.
2. Angażowanie przez wyznaczanie celów i ocenę sytuacji.
3. Angażowanie na co dzień - bieżąca ocena pracy.
4. Decyzja o rozstaniu z pracownikiem i konstruktywne przekazanie informacji o zwolnieniu.
